Como Prometido Aqui fica a resposta da Agel a todos os que trabalham este negócio.
"6 de Novembro 2007
Aos Team Members de Portugal:
Muitos de vocês certamente leram o artigo sobre a Agel publicado no jornal Expresso de dia 3 de Novembro. Antes da publicação do artigo alguns membros do departamento empresarial bem como a equipe de comunicação colaboraram com os jornalistas do Expresso, respondendo a várias questçes sobre o negócio da Agel e a indústria do Marketing de Rede. Tomamos conhecimento que muitas das nossas respostas não foram usadas na publicação e outras declaraçes foram mal interpretadas, o que faz do artigo um retrato incorrecto da Agel e das suas praticas empresariais.
Tal como foi dito em resposta a uma pergunta do jornalista do jornal Expresso, a Agel é uma empresa de Marketing de rede legal e não um esquema de pirâmide. Ter e operar um esquema de pirâmide é ilegal. Um esquema de pirâmide não vende produtos ou produtos de valor real mas sim funciona como um mecanismo para conseguir com que as pessoas paguem para se juntarem a uma organização sem que recebam qualquer produto em troca.
A Agel é uma empresa de Marketing de Rede também denominada como uma empresa de venda directa que é um canal legal e legítimo de venda e distribuição de produtos.
A Agel é membro da Direct Selling Association ( Associação de Vendas Directas ), a principal entidade de comércio para empresas de Marketing de Rede. A comissão de direcção da associação aprovou em Setembro a candidatura da Agel depois da Agel ter cumprido o período de espera obrigatório de um ano para total integração na associação. Durante este período a DSA analisou os planos de negócio e de Marketing da Agel de forma a certificar-se que todos estão em conformidade com o código de ética da DSA.
O código de ética é um conjunto de códigos que se auto regulam e que todos os membros da DSA têm que cumprir. Os membros têm como condição de permanência, que promover este código de ética nas suas práticas empresariais. Este ano 11 empresas incluindo a Agel foram aceites como membros . A DSA afirma no seu código de ética que « os esquemas de pirâmide são ilegais e empresas que operem pirâmides não poderão ser membros da DSA.» Podem encontrar mais informação no site da DSA www.dsa.org/ethics .
Mais ainda, a Agel foi recentemente referida como a Empresa Emergente em Foco na edição de Novembro da Direct Selling News; a principal publicação ao serviço de executivos de vendas directas e marketing de rede. O artigo salienta a legitimidade do plano de negócio da Agel bem como os seus produtos e crescimento.
O artigo poderá ser encontrado em http://www.directsellingnews.com/article_app.php?articleid=213.
O nosso departamento jurídico está a redigir uma resposta ao jornal Expresso, exigindo uma notícia que reponha os factos correctos em relação á Agel e que sejam retiradas várias declaraçes feitas no artigo em causa.
Demos conhecimento dos produtos á respectiva entidade governamental e asseguramos que as nossas etiquetas e ingredientes cumprem as normas Portuguesas. Assim sendo os produtos são legais tanto para consumo como para venda livre em Portugal.
Os nossos produtos foram notificados á ASAE ( Autoridade de Segurança Alimentar e Económica ). São uma entidade governamental que até muito recentemente, tem sido responsável pela recepção das notificaçes referentes aos suplementos alimentares de acordo com o decreto de lei 136/2003.
A Agel opera legalmente e eticamente em mais de 40 países a nível global.
È a nossa mais absoluta convicção que a Agel é uma excelente oportunidade para milhares de pessoas no mundo inteiro construírem o seu próprio negócio, criarem um rendimento residual e melhorarem as suas vidas.
A Agel está no bom e rápido caminho para se tornar uma das empresas com mais sucesso na indústria.
Encorajamo-vos para que se mantenham fortes e focados nos vossos objectivos. Admiramos cada um de vocês e desejamo-vos sucesso contínuo no vosso negócio Agel.
Atentamente,
A vosso equipe de gestão Agel"
Isto a mim só me diz que vamos ver o boom da Agel muito em breve :D
quarta-feira, 14 de novembro de 2007
terça-feira, 6 de novembro de 2007
Recente Noticia Publicada no Expresso
"Investigação Vitaminas para ficar rico
Nova marca promete enriquecimento instantâneo
AGEL Chegou dos EUA e já tem 2300 adeptos.
Jovens que querem ganhar dinheiro sem esforço são os mais aliciáveis
Joana Vicente tem 23 anos e a ambição de ser rica. Foi isso que, depois de uma apresentação em casa de um amigo, a levou a embarcar no negócio que promete criar milionários a partir de vitaminas em gel.
“Quem, nesta sala, não gostaria de mudar de patrão? Quem acha que ganha o que merece?”. As perguntas foram lançadas a uma audiência com algumas centenas de pessoas pelo norte-americano que guarda o segredo para o enriquecimento rápido. Glen Jensen, presidente da Agel, tem 39 anos e criou as vitaminas em gel que são o pretexto do negócio que reclama para si o estatuto de sucessor da Herbalife e que está a ganhar adeptos em Portugal.
A apresentação decorreu há cerca de duas semanas numa segunda-feira, ao final do dia, no auditório da Faculdade de Ciências da Universidade de Lisboa, e repetiu, no dia seguinte, na Casa do Comércio, em Lisboa. Jovens adultos, homens e mulheres, foram respondendo ao repto de Glen Jensen, demonstrando que tinham incorporado o espírito do negócio. Uns já estavam na rede e ganhavam bastante dinheiro, outros estavam desejosos por mudar de vida.
Joana Vicente entrou, há um mês e meio, com o pacote básico pelo qual pagou 240 euros e recebeu em casa quatro caixas com 30 bisnagas, num total de 120 embalagens. Ao fim de quinze dias, já tinha amortizado o investimento, não através da venda das vitaminas, mas única e exclusivamente das comissões sobre a angariação de quatro pessoas para a rede. Ao entrar, fica com o dever de comprar um pacote de 120 euros todos os meses. E continua a ganhar comissões sobre as pessoas que entram abaixo das quatro pessoas que recrutou. “Uma parte dos produtos consumo e a outra ofereço. Não conheço ninguém que venda o produto. O dinheiro que se ganha a pôr pessoas é tanto que não é necessário vender”, explica Joana Vicente.
No mês de Outubro, depois de ter feito o «up-grade» para o pacote executivo (€960), Joana Vicente recebeu 1100 euros, um acréscimo justificado com o facto de ter investido mais dinheiro. Ou seja, quanto mais se paga para entrar, maior é a percentagem que se recebe pelas pessoas abaixo. Joana Vicente confessa que o maior aliciante da Agel é a possibilidade de ganhar muito dinheiro e nem a hipótese dos rendimentos diminuírem quando deixarem de entrar pessoas para a rede a demove. “Se calhar, nessa altura já vai ser preciso vender os produtos”, prevê, revelando que neste momento a rede já conta com 2300 pessoas em Portugal.
Pedro Celeste, especialista em marketing estratégico, explica que “o trabalho desenvolvido na criação de novos níveis funciona em progressão aritmética, enquanto os benefícios funcionam em progressão geométrica, isto é, trata-se de um convite para trabalhar sentado e esperar pelos lucros”. Desempregados, pessoas cujos rendimentos são insuficientes, ingénuas e muito materialistas compõem o perfil de quem é mais facilmente aliciado. A legalidade deste tipo de negócios é muitas vezes questionada e especialistas contactados pelo Expresso levantam dúvidas a este modelo da Agel.
Glen Jensen conhece bem o género de pessoas que entram facilmente nestes negócios. No palco da Agel, milhões e dólares são as palavras mais repetidas. Para ilustrar até onde se pode chegar, Glen Jensen acena com uma lista de valores de comissões, que garante estarem a ser pagos um pouco por todos os cerca de 40 países onde já marcam presença. Há números para todas as ambições e alguns atingem os milhares de euros. O presidente da companhia revela que em Portugal já existem três “directores-seniores que ganham, em média, 16 mil dólares por mês (cerca de €11 mil)”.
Por cinco minutos desvia-se dos cifrões para salientar que os produtos - sete variedades de vitaminas em gel embaladas em doses individuais - são “a estrutura do negócio” e a razão do sucesso. “São revolucionários, algo que nunca existiu. Estamos para a indústria de suplementos alimentares, como o Ipod está para a indústria da música”, comparou, referindo-se ao sistema em gel. A pedido do Expresso, a Autoridade de Segurança Alimentar e Económica (ASAE) está a analisar as características do produto.
Jensen não é um novato. Diz que trabalhou na indústria farmacêutica e em empresas de marketing em rede, o que preparou o terreno para a Agel.
Pedro Celeste sustenta que neste modelo de negócio, o produto precisa de ter alguma credibilidade e inovação. “Foi o que aconteceu com a Herbalife, que chegou ao mercado numa altura em que se começava a falar em obesidade e dietas”, refere. O ciclo de vida, por isso, pode ser curto ou longo. “É curto se as pessoas não acreditarem que vão ser capazes de convencer outras a comprar e é longo se o mercado acreditar que vai ganhar benefícios no médio prazo”, alega.
Joana Vicente acredita e espera estar a ganhar 20 mil euros em Agosto do próximo ano. Glen Jensen também detecta esse potencial no grupo de pessoas que tem à sua frente, apesar de ter acabado de chegar. “Qualquer um de vocês tem capacidade para se tornar um chefe de equipa. Prometo que isso irá acontecer tendo em conta a qualidade das pessoas que estão nesta sala”, dispara, ao melhor estilo de um entendido em motivação. “A Agel devolve a esperança e os sonhos”, conclui."
Esta Noticia foi públicada no Expresso no dia 3 de Novembro.
Vou tambem acrescentar a Resposta por parte da Agel a todos os que estão inseridos neste negócio.
Nova marca promete enriquecimento instantâneo
AGEL Chegou dos EUA e já tem 2300 adeptos.
Jovens que querem ganhar dinheiro sem esforço são os mais aliciáveis
Joana Vicente tem 23 anos e a ambição de ser rica. Foi isso que, depois de uma apresentação em casa de um amigo, a levou a embarcar no negócio que promete criar milionários a partir de vitaminas em gel.
“Quem, nesta sala, não gostaria de mudar de patrão? Quem acha que ganha o que merece?”. As perguntas foram lançadas a uma audiência com algumas centenas de pessoas pelo norte-americano que guarda o segredo para o enriquecimento rápido. Glen Jensen, presidente da Agel, tem 39 anos e criou as vitaminas em gel que são o pretexto do negócio que reclama para si o estatuto de sucessor da Herbalife e que está a ganhar adeptos em Portugal.
A apresentação decorreu há cerca de duas semanas numa segunda-feira, ao final do dia, no auditório da Faculdade de Ciências da Universidade de Lisboa, e repetiu, no dia seguinte, na Casa do Comércio, em Lisboa. Jovens adultos, homens e mulheres, foram respondendo ao repto de Glen Jensen, demonstrando que tinham incorporado o espírito do negócio. Uns já estavam na rede e ganhavam bastante dinheiro, outros estavam desejosos por mudar de vida.
Joana Vicente entrou, há um mês e meio, com o pacote básico pelo qual pagou 240 euros e recebeu em casa quatro caixas com 30 bisnagas, num total de 120 embalagens. Ao fim de quinze dias, já tinha amortizado o investimento, não através da venda das vitaminas, mas única e exclusivamente das comissões sobre a angariação de quatro pessoas para a rede. Ao entrar, fica com o dever de comprar um pacote de 120 euros todos os meses. E continua a ganhar comissões sobre as pessoas que entram abaixo das quatro pessoas que recrutou. “Uma parte dos produtos consumo e a outra ofereço. Não conheço ninguém que venda o produto. O dinheiro que se ganha a pôr pessoas é tanto que não é necessário vender”, explica Joana Vicente.
No mês de Outubro, depois de ter feito o «up-grade» para o pacote executivo (€960), Joana Vicente recebeu 1100 euros, um acréscimo justificado com o facto de ter investido mais dinheiro. Ou seja, quanto mais se paga para entrar, maior é a percentagem que se recebe pelas pessoas abaixo. Joana Vicente confessa que o maior aliciante da Agel é a possibilidade de ganhar muito dinheiro e nem a hipótese dos rendimentos diminuírem quando deixarem de entrar pessoas para a rede a demove. “Se calhar, nessa altura já vai ser preciso vender os produtos”, prevê, revelando que neste momento a rede já conta com 2300 pessoas em Portugal.
Pedro Celeste, especialista em marketing estratégico, explica que “o trabalho desenvolvido na criação de novos níveis funciona em progressão aritmética, enquanto os benefícios funcionam em progressão geométrica, isto é, trata-se de um convite para trabalhar sentado e esperar pelos lucros”. Desempregados, pessoas cujos rendimentos são insuficientes, ingénuas e muito materialistas compõem o perfil de quem é mais facilmente aliciado. A legalidade deste tipo de negócios é muitas vezes questionada e especialistas contactados pelo Expresso levantam dúvidas a este modelo da Agel.
Glen Jensen conhece bem o género de pessoas que entram facilmente nestes negócios. No palco da Agel, milhões e dólares são as palavras mais repetidas. Para ilustrar até onde se pode chegar, Glen Jensen acena com uma lista de valores de comissões, que garante estarem a ser pagos um pouco por todos os cerca de 40 países onde já marcam presença. Há números para todas as ambições e alguns atingem os milhares de euros. O presidente da companhia revela que em Portugal já existem três “directores-seniores que ganham, em média, 16 mil dólares por mês (cerca de €11 mil)”.
Por cinco minutos desvia-se dos cifrões para salientar que os produtos - sete variedades de vitaminas em gel embaladas em doses individuais - são “a estrutura do negócio” e a razão do sucesso. “São revolucionários, algo que nunca existiu. Estamos para a indústria de suplementos alimentares, como o Ipod está para a indústria da música”, comparou, referindo-se ao sistema em gel. A pedido do Expresso, a Autoridade de Segurança Alimentar e Económica (ASAE) está a analisar as características do produto.
Jensen não é um novato. Diz que trabalhou na indústria farmacêutica e em empresas de marketing em rede, o que preparou o terreno para a Agel.
Pedro Celeste sustenta que neste modelo de negócio, o produto precisa de ter alguma credibilidade e inovação. “Foi o que aconteceu com a Herbalife, que chegou ao mercado numa altura em que se começava a falar em obesidade e dietas”, refere. O ciclo de vida, por isso, pode ser curto ou longo. “É curto se as pessoas não acreditarem que vão ser capazes de convencer outras a comprar e é longo se o mercado acreditar que vai ganhar benefícios no médio prazo”, alega.
Joana Vicente acredita e espera estar a ganhar 20 mil euros em Agosto do próximo ano. Glen Jensen também detecta esse potencial no grupo de pessoas que tem à sua frente, apesar de ter acabado de chegar. “Qualquer um de vocês tem capacidade para se tornar um chefe de equipa. Prometo que isso irá acontecer tendo em conta a qualidade das pessoas que estão nesta sala”, dispara, ao melhor estilo de um entendido em motivação. “A Agel devolve a esperança e os sonhos”, conclui."
Esta Noticia foi públicada no Expresso no dia 3 de Novembro.
Vou tambem acrescentar a Resposta por parte da Agel a todos os que estão inseridos neste negócio.
sexta-feira, 2 de novembro de 2007
"Não quero entrar neste negócio mas..."
"Eu não quero entrar para este negócio porque não quero andar a vender porta a porta ou algo parecido..."
"Eu não acredito neste tipo de negócio!"
"Não sinto confiança!"
"Custa me a acreditar em tantas facilidades!"
Mas...
Acho que devo dar oportunidade de me surpreender pela positiva com um produto que me pode fazer tão bem...
Então pertence ao restrito grupo de pessoas que pensa na sua saúde e ambiciona uma melhor qualidade de vida!
Apenas teste por sí este produto e já poderá dizer " Eu sei o que são os prdutos Agel"
E desafio-o a dar a sua opinião pública neste blog!
"Eu não acredito neste tipo de negócio!"
"Não sinto confiança!"
"Custa me a acreditar em tantas facilidades!"
Mas...
Acho que devo dar oportunidade de me surpreender pela positiva com um produto que me pode fazer tão bem...
Então pertence ao restrito grupo de pessoas que pensa na sua saúde e ambiciona uma melhor qualidade de vida!
Apenas teste por sí este produto e já poderá dizer " Eu sei o que são os prdutos Agel"
E desafio-o a dar a sua opinião pública neste blog!
Como posso entrar nesta rede Agel?
Para entrar para a nossa Rede Agel basta entrar neste link:
https://office.agelstaging.com/login.php?logout=1
Click no "enroll now" e no passo seguinte vão lhe pedir o nick do seu Sponsor.
Sponsor Name: 30minutos
Nome de Confirmação: Francisco Toscano
A partir do momento em que confirma o nome tem que seguir os passos seguintes para concluir a sua inscrição.
Quando a sua inscrição estiver efectuada eu próprio vou entrar em contacto consigo de maneira a nos encontrar-mos e definir-mos a estratégia a por em prática.
Ao entrar na minha rede uma coisa pode ter como certa:
O meu total acompanhamento e ajuda até se sentir confiante para caminhar pelo seu próprio pé.
Pode marcar apresentações e contar comigo para as mesmas, pode contar com acompanhamento diário da minha parte bem como utilizar todas as ferramentas que estamos a desenvolver para facilitar a nossa tarefa.
Qualquer dúvida que lhe surja não hesite em me contactar que eu estou á sua inteira disposição.
https://office.agelstaging.com/login.php?logout=1
Click no "enroll now" e no passo seguinte vão lhe pedir o nick do seu Sponsor.
Sponsor Name: 30minutos
Nome de Confirmação: Francisco Toscano
A partir do momento em que confirma o nome tem que seguir os passos seguintes para concluir a sua inscrição.
Quando a sua inscrição estiver efectuada eu próprio vou entrar em contacto consigo de maneira a nos encontrar-mos e definir-mos a estratégia a por em prática.
Ao entrar na minha rede uma coisa pode ter como certa:
O meu total acompanhamento e ajuda até se sentir confiante para caminhar pelo seu próprio pé.
Pode marcar apresentações e contar comigo para as mesmas, pode contar com acompanhamento diário da minha parte bem como utilizar todas as ferramentas que estamos a desenvolver para facilitar a nossa tarefa.
Qualquer dúvida que lhe surja não hesite em me contactar que eu estou á sua inteira disposição.
quarta-feira, 17 de outubro de 2007
O que são posições de Legado?
A posição de Legado não é mais que a altura em que se deve entrar num negócio deste género, de modo em que ainda tenha o seu boom todo pela frente para fazer com que o seu "ordenado" aumente escandalosamente!
segunda-feira, 15 de outubro de 2007
Como é que se ganha dinheiro com a Agel?
Para se ganhar dinheiro com a Agel são precisas três coisas:
- Ambição
- Trabalho
- Espirito solidário(com todos os distribuidores Agel da sua Rede)
Com estas caracteristícas apenas o Céu é o seu limite.
Construa a sua equipe VENCEDORA com a minha ajuda e VAMOS GANHAR DINHEIRO!
Na Agel existem 8 formas de ganhar dinheiro:
- Venda a Retalho
- Bónus de Início Rápido
- Bónus sobre o Volume da Equipa
- Bónus Efeito Alavanca
- Bónus Executivo
- Bónus para Automóvel
- Bónus para Despesas de Representação
- Retiro anual de Liderança
Venda a Retalho:
O produto pode ser revendido, obtendo um lucro imediato.
Não existe obrigação de vendas.
Bónus de Início Rápido:
Por cada pessoa que entrar directamente por sí no pacote pessoal (4 caixas iníciais), você ganha por essa pessoa 35 dollars.
Por cada pessoa que entrar directamente por sí no pacote executivo (16 caixas iníciais), você ganha por essa pessoa 200 dollars.
Bónus sobre o Volume de Equipa:
Todos os meses a Agel vai calcular o valor total comissionável das suas duas equipas e vai lhe pagar 10% da sua equipe menor.
A diferença entre o pacote pessoal e do pacote executivo, para além das caixas iníciais, é no número de centros de negócio que no pacote pessoal é um centro de negócio e no pacote executivo são três centros de negócios.
Em quê que eu ganho com isso?
O que ganha a mais é o seguinte:
No pacote executivo a agel pagar-lhe-á os 10% nos três centros de negócio ao contrario de no pacote pessoal pagar 10% apenas num centro de negócio.
Total possível de comissões a receber por parte da Agel neste bónus é de 25.000 dollars mênsais por centro de negócio!
Bónus de Efeito Alavanca:
No bónus de Efeito Alavanca o que a Agel vai fazer é o seguinte: vai agarrar na sua equipe total até á última pessoa colocada na sua rede, vai colocá-los em fila e vai ver da sua rede quais foram as pessoa colocádas directamente por sí. Nas pessoas colocadas directamente por sí, vão contabilizar o total mensal ganho por todos eles no bónus anterior dos 10% e vai lhe dar entre 25% - 50%. Nas pessoas colocadas pelas pessoas que você colocou, vão outra vez contabilizar o total dos ganhos mensais de todos eles e vão lhe pagar 8%.
E assim sucessívamente até á 7ª geração.
Bónus Executivo:
Todos os mêses 3% do volume mundial facturado é distribuido por todos os executivos que cresceram no mínimo 1.000 pontos na equipa menor.
Bónus para Automóvel e para Despesas de Representação:
A partir do momento em que vai crescendo na nossa equipa Agel e subindo de ranking a Agel paga por mês de 500 a 3.000 dollars por cada bónus.
Retiro Anual de Liderança:
Todos os anos a Agel oferece (a todos os Sénior Director e acima), uma viagem para um retiro anual de Liderança a ter lugar num destino exótico.
Não perca esta oportunidade e, o mais rápido possivel, entre para esta rede em enorme expanção, que a cada dia que passa mais dinheiro está a perder...
Se por acaso estiver na dúvida entre entrar ou não entrar neste projecto do século contacte-me e dê-me 30 minutos para lhe mostrar daquilo que falo. SEM QUALQUER COMPROMISSO
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